รีวิวหนังสือ – Managing Oneself (ปัญญางาน จัดการตน)

หนังสือ Managing Oneself (ปัญญางาน จัดการตน) เล่มนี้ น่าจะเป็นหนังสือที่อ่านจบเร็วที่สุดเล่มหนึ่งของผม แค่ 2 ชั่วโมงก็อ่านจบแล้ว หนังสือ 240 หน้า (เนื้อหาจริงๆ แค่ 160 หน้า อีก 80 หน้าเป็นอารัมภบท*และอรรถาธิบาย**) แต่ละหน้าก็มีเนื้อหาแค่ 10-15 บรรทัด และด้วยราคา 280 บาท ซึ่งถือว่าแพงกว่าตั๋วหนังราคาเต็มเสียอีก จนทำให้ผมลังเลที่จะซื้อในตอนแรก

เมื่อผมตัดสินใจซื้อมาอ่านกลับพบว่า คุณค่าของหนังสือเล่มนี้ไม่ได้อยู่ที่ปริมาณและราคาเท่านั้น แต่ทำให้ผมได้ตั้งคำถามกับตัวเอง และได้มีเวลา 2 ชั่วโมงที่ได้ย้อนกลับมามองตัวเองและสิ่งที่กำลังทำอยู่ในตอนนี้

หนังสือเล่มนี้เขียนโดย Peter F. Drucker ปรมาจารย์ด้านการบริหารจัดการ เมื่อปี 1999 (ตีพิมพ์เป็นเล่มในปี 2008) ซึ่งก็นานมากว่า 20 ปีแล้วง แต่ผมสัมผัสได้ว่าหนังสือเล่มนี้เป็นจุดเริ่มต้นของแนวคิดใหม่ๆ ในหนังสือยุค 2000 (ศตวรรษที่ 21) เป็นต้นมาจนถึงปัจจุบัน และตอนนี้หนังสือเล่มนี้ก็ถูกแปลและเพิ่มเติมในฉบับภาษาไทยแล้ว

* อารัมภบท (อา-รำ-พะ-บด) = น. คําปรารภ คําเริ่มต้น คํานํา
** อรรถาธิบาย (อัด-ถา-ทิ-บาย) = น. การขยายความ การอธิบายความ

เนื้อหาโดยสังเขป

เสน่ห์ของหนังสือเล่มนี้คือ การตั้งคำถามให้ผู้อ่านได้ตอบตนเอง และได้พิจารณาตนเองว่า เรามีแนวคิดและมีวิธีการทำงานอย่างไร เพื่อที่จะได้พัฒนาตนเองให้ตรงจุด และเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต

หนังสือ Managing Oneself (ปัญญางาน จัดการตน) เล่มนี้ แบ่งเนื้อหาเป็น 5 ส่วน ดังนี้ครับ

ส่วนที่ 1 – บทนำ (15 หน้า)
ส่วนที่ 2 – Managing Oneself (เนื้อหาจริงๆ 160 หน้า)
ส่วนที่ 3 – บทสรุป (15 หน้า)
ส่วนที่ 4 – อธิบายเพิ่มเติม / ภาคผนวก (30 หน้า)
ส่วนที่ 5 – Mind Map สรุปเนื้อหา

คำถามน่าคิดจาก Managing Oneself

อะไรคือจุดแข็งของเรา?
ฉันมีวิธีการทำงานอย่างไร?
ฉันเป็นนักอ่านหรือนักฟัง?
ฉันเรียนรู้อย่างไร? (ฟัง พูด อ่าน เขียน ลงมือทำ จดโน้ต)
ฉันทำงานกับคนได้ดีไหม?
ฉันทำงานเป็นคนตัดสินใจหรือที่ปรึกษา?
ฉันทำงานได้ดีภายใต้แรงกดดันหรือไม่?
คุณค่า(ที่แท้จริง)ของฉันคืออะไร?
ที่ทางของฉันอยู่ที่ไหน?
ฉันควรทุ่มเทให้กับสิ่งใด?

สำหรับรายละเอียดของแต่ละคำถาม สามารถอ่านเพิ่มเติมได้จากหนังสือเล่มนี้ครับ

คำคมที่น่าสนใจจากหนังสือเล่มนี้

คนเรานั้นสร้างผลงานจากจุดแข็งเท่านั้น เราไม่สามารถสร้างผลงานจากจุดอ่อนของเราได้
การหลงในอวิชชา (ความไม่รู้) คือการทำลายตนเอง
ฉันทำงานอย่างไรอาจเป็นคำถามที่สำคัญกว่าจุดแข็งของฉันอยู่ตรงไหน
คนเราทำงานสำเร็จด้วยดีเพราะได้ทำในสิ่งที่ชอบฉันใด คนเราย่อมต้องการทำงานในวิธีการที่ตนเองถนัดที่สุดฉันนั้น
การไม่นำความรู้ไปสู่การปฏิบัติคือหนึ่งในปัจจัยสำคัญของการไร้ผลงาน
ข้อสรุปที่ควรค่าแก่การตอกย้ำ คือ อย่าพยายามเปลี่ยนตนเอง
แผนการนั้นไม่ควรยาวนานกว่า 18 เดือน และต้องชัดเจนสมเหตุสมผล
ที่ใดมีความสำเร็จ ที่นั่นย่อมมีความล้มเหลว
(และอื่นๆ อีกมากมาย)

ความประทับใจกับหนังสือเล่มนี้

หนังสือ Managing Oneself (ปัญญางาน จัดการตน) เล่มนี้ แม้จะเป็นหนังสือเล่มเล็กที่อ่านจบภายใน 2 ชั่วโมง แต่ผมเชื่อว่าจะเป็น 2 ชั่วโมงทำให้คุณผู้อ่านได้ใช้เวลาทบทวนตนเองอย่างอีกครั้ง และสร้างตัวตนใหม่เพื่อพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงในโลกศตวรรษที่ 21 นี้ครับ

คะแนน 9 / 10

ปล. ส่วนตัวคิดว่าหนังสือเล่มนี้สามารถลดหน้าหนังสือ ทำให้บางกว่านี้ และราคาถูกกว่านี้ได้ครับ ส่วนตัวอยากให้หนังสือดีๆ แบบนี้สามารถหาซื้ออ่านได้ง่ายในราคาไม่แพงครับ ถ้าราคาลดลงมาเหลือประมาณ 200 บาท จะดีมากเลยครับ

สำหรับใครที่อ่าน Managing Oneself (ปัญญางาน จัดการตน) เล่มนี้แล้ว ควรอ่าน How will you measure your life? (ปัญญาวิชาชีวิต) ต่อเลยครับ

รายละเอียดหนังสือ

ชื่อหนังสือ	Managing Oneself (ปัญญางาน จัดการตน)
ผู้เขียน	Peter F. Drucker
ผู้แปล	ภิญโญ ไตรสุริยธรรมา
สำนักพิมพ์	Open Books
ปีที่พิมพ์	ต้นฉบับ 2008 (Harward Business School Publishing) แปลไทย 2017 (Open Books)